Регистрация предпринимателя в качестве работодателя
Индивидуальный предприниматель может работать как самостоятельно, так и привлекая наемный труд. Во втором случае он приобретает статус работодателя. Как только заключается первый трудовой договор, ИП обязан подать заявление в фонд социального страхования, а в течение 30 дней – в пенсионный фонд. В противном случае ИП придется оплатить штраф в размере 50 тысяч рублей. Проверить своевременность подачи заявления можно по трудовой книжке вашего работника, а точнее по дате записи. Конечно, можно и выбросить ее, если трудовая без записей, а если нет, вряд ли он позволит вам это сделать.
Кому нужна такая регистрация?
Регистрироваться обязан каждый работодатель.
Почему выгодно поручить регистрацию нам?
Облегчить вам регистрацию мы можем двумя способами.
- Первый – мы подготовим вам все документы и расскажем, куда их подать. Стоимость услуги – 750 рублей, дополнительно 150 рублей будет стоить составление трудового договора с работником.
- Второй способ – мы не только подготовим документы, но и подадим их за вас. В этом случае услуга будет стоить 1500 рублей, дополнительно оплачивается услуга нотариуса для получения от вас доверенности.
Большинство предпринимателей пользуются первым способом и экономят на нотариальной доверенности 800 рублей.
Обращаясь к нам, вы экономите время на заполнение документов и на походы в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Мы все сделаем вас.
Сроки регистрации
На подготовку пакета документов у нас уходит один день, еще один – на посещение обоих фондов. Мы стараемся сделать все за один раз.
Перечень необходимых документов
От вас необходимы:
- ОГРН;
- ИНН;
- выписка из ЕГРЛ;
- и паспорт.
Также для составления трудового договора нужны документы по вашим работникам:
- копия паспорта;
- копия страхового свидетельства;
- ИНН;
- трудовая книжка;
- сведения о будущей должности;
- и сведения о размере зарплаты.