Регистрация предпринимателя в качестве работодателя

Индивидуальный предприниматель может работать как самостоятельно, так и привлекая наемный труд. Во втором случае он приобретает статус работодателя. Как только заключается первый трудовой договор, ИП обязан подать заявление в фонд социального страхования, а в течение 30 дней – в пенсионный фонд. В противном случае ИП придется оплатить штраф в размере 50 тысяч рублей. Проверить своевременность подачи заявления можно по трудовой книжке вашего работника, а точнее по дате записи. Конечно, можно и выбросить ее, если трудовая без записей, а если нет, вряд ли он позволит вам это сделать.

Кому нужна такая регистрация?

Регистрироваться обязан каждый работодатель.

Почему выгодно поручить регистрацию нам?

Облегчить вам регистрацию мы можем двумя способами.

• Первый – мы подготовим вам все документы и расскажем, куда их подать. Стоимость услуги – 750 рублей, дополнительно 150 рублей будет стоить составление трудового договора с работником.
• Второй способ – мы не только подготовим документы, но и подадим их за вас. В этом случае услуга будет стоить 1500 рублей, дополнительно оплачивается услуга нотариуса для получения от вас доверенности.

Большинство предпринимателей пользуются первым способом и экономят на нотариальной доверенности 800 рублей.

Обращаясь к нам, вы экономите время на заполнение документов и на походы в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Мы все сделаем вас.

Сроки регистрации

На подготовку пакета документов у нас уходит один день, еще один – на посещение обоих фондов. Мы стараемся сделать все за один раз.

Перечень необходимых документов

От вас необходимы:

• ОГРН;
• ИНН;
• выписка из ЕГРЛ;
• и паспорт.

Также для составления трудового договора нужны документы по вашим работникам:

• копия паспорта;
• копия страхового свидетельства;
• ИНН;
• трудовая книжка;
• сведения о будущей должности;
• и сведения о размере зарплаты.