10 ошибок в договоре с самозанятыми

Пояснения от ФНС на тему, когда налоговые органы могут переквалифицировать договоры с самозанятыми в трудовые:

1. В предмете договора закрепили трудовую функцию. То есть исполнитель должен лично выполнить работы определенного рода, а не разовое задание заказчика;
2. В договоре нет конкретного объема работ. То есть важен сам процесс труда, а не результат;
3. Установили определенную ежемесячную оплату труда;
4. У фактического исполнителя работ есть материальная ответственность;
5. В договоре есть условие о регистрации исполнителя как ИП, а после получения денег от заказчика исполнитель снимался с учета;
6. Работы проводят материалами, инструментами, оборудованием заказчика и на его территории;
7. Отчетность в инспекцию передается централизованно,
8. Оформлен пропуск на территорию заказчика, журнал регистрации прихода-ухода сотрудников;
9. Используются расчетные листы, сведения о перечислении денег на карту работника;
10. Составлены графики отпусков, документы о командировке.

Есть сомнения? Или уже допустили ошибки?
Без паники! Поможем прояснить любые вопросы по работе с самозанятыми.
А если уже допустили ошибки, подготовим ваших самозанятых к допросу в налоговой. Мы знаем, какие будут вопросы, как на них следует отвечать.

Звоните и записывайтесь к нашим налоговым консультантам – (4912) 720-700.

Источник: Письмо ФНС России от 15.04.2022 г. №ЕА-4-15/4674