Самозанятый — ваш сотрудник
Закон запрещает работу с самозанятыми, если они являются штатными сотрудниками или были ими в течение последних 2 лет.
Не проверять статус самозанятого
Человек в любой момент может отказаться от статуса самозанятого.
❗Перед началом сотрудничества и перед каждой оплатой проверяйте статус на сайте налоговой – https://npd.nalog.ru/check-status/.
Выплачивать самозанятому зарплату
Зарплату получают только сотрудники, работающие по трудовому договору. Всем остальным (ИП, самозанятым и исполнителям по договору ГПХ) в назначении платежа правильно указывать «оплата по договору оказания услуг».
Включать в договор с самозанятым условия трудового договора (должность, трудовые обязанности, отпуск, режим работы и т.д.).
Это грозит признанием договора трудовым.
Не контролировать получение чеков от самозанятого
Это обязательное условие. Без чека вы не сможете учесть эту выплату в составе расходов.